Индивидуальные траектории профессионального развития. Тест №3 (проверочный)
Тест решался 1 раз. 6 из 10 правильных ответов. Для прохождения нужно 5 правильных ответов. Елена – руководитель направления (карьерный рост 2 года). Елена пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее она была исполняющей обязанности руководителя проекта, а затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью...
06:44
1,0×
00:00/06:44
506,1 тыс смотрели · 4 года назад
544 читали · 11 месяцев назад
Индивидуальные траектории профессионального развития Синергия Тесты 1-4
Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития Выбор вида как личной, как и профессиональной карьеры зависит … от взаимодействия внешних условий и внутренних ресурсов личности Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью, – это … профессиональное развитие Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом и отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения, – это … самооценка Расставьте акронимы, обозначающие...