Почему ММК – в числе лучших работодателей страны? Дело - в подходе. Как вы догадываетесь, профессиональная деятельность жителей Магнитогорска в основном связана с ММК. У нас работают поколениями, семьями. Неудивительно, что многие дети и подростки хотят пойти по стопам родителей или начать свою династию. Выбор профессий и специальностей у них огромный – в Группе ММК их больше сотни. Освоить их можно в местных колледжах и вузах, которые компания активно поддерживает. При этом погружаться в мир металлургии можно в совсем юном возрасте – в подшефных школах (у ММК их более 50) мы проводим профильные занятия, а ещё организуем встречи с нашими мастерами вне школьных стен.  На одной из них пятиклассники школы №8 на днях общались с Ринатом Дорошенко из дробильно-обжигового цеха. Лекция превратилась в увлекательное путешествие – школьники узнали, как и зачем добывают известняк, кто такие наставники, какая на производстве нужна индивидуальная защита и даже как гасить известь в колбе. На все вопросы нашлись интересные ответы, а после была экскурсия по комбинату. Многие из этих ребят, получив образование, придут на ММК, где мы делаем всё, чтобы наши сотрудники работали с уверенностью в завтрашнем дне и жили в комфортном, активно развивающемся городе. Такой комплексный подход к кадрам и делает нас одним из лучших работодателей.

Выстроенная ММК система профориентации – это постоянное участие в жизни школ, вузов, колледжей. Материально-техническая база образовательных учреждений здесь имеет первостепенное значение. Чем предметнее занятия, чем больше практики – тем живее интерес молодежи, тем быстрее она потом вливается в рабочие процессы. Срединное звено в механизме подготовки кадров – колледжи. О планах сотрудничества ММК с магнитогорским Политехническим в этом году на совещании с участием руководства Челябинской области рассказал директор учреждения Антон Лындин: «В 2025 году создадим ещё несколько лабораторных зон для ПАО «ММК». Мы стараемся обеспечить кадровую потребность Группы ММК, готовить специалистов по направлениям обработки металла давлением, металлургии, сервисных специальностей, химических технологий, железнодорожного транспорта, машинистов крана, локомотива». Из заметных событий по этому контуру работы: в начале года при поддержке ММК и «ММК-МЕТИЗ» была открыта универсальная мультимедийная аудитория в МГТУ им. Г. И. Носова. На 190 кв. м – комфортные аудиторные места для 128 студентов, технологичная демонстрационная зона. До конца года в вузе будет реализован ещё один такой проект.