Текущее состояние рынка труда в России характеризуется пониженным спросом на сотрудников со стороны работодателей почти во всех ключевых сферах. Об этом в интервью ИС "Вести" сообщил заместитель директора департамента по подбору персонала кадрового холдинга UNITY Болеслав Каленский. Компании осторожнее принимают решения о запуске новых проектов, экономят на расширении штата и часть задач автоматизируют, подчеркнул эксперт. "Маятник качнулся в сторону оптимизации. Тех взрывных ростов зарплат и фонтана вакансий, как было года три назад, в данное время ждать не стоит...