Перед непосредственным рассмотрением материального и нематериального стимулирования труда в нефтегазовой отрасли целесообразно определить вообще, что же такое мотивация. Мотивация представляет собой результат реализации взаимодействия людей на уровне предприятия, а также комплекс факторов, применяемых на предприятии в установленном порядке для мотивирования и стимулирования персонала. Специфической и присущей чертой мотивации отдельно взятого сотрудника представляется ее системная направленность и подверженность управленческим воздействиям. Кроме того, есть общее и особенное в определении понятий мотивации и стимула...
Рассказываем, как раскрыть потенциал ваших сотрудников на полную мощность и существенно повысить прибыльность компании. Грамотная система мотивации сотрудников – неотъемлемая часть успеха компании На сегодняшний день любой руководитель знает, что бережное и внимательное отношение к своим подопечным существенно повышает эффективность их работы. Человеческий фактор действительно очень важен для достижения наивысших результатов, потому что, когда соревнуешься с серьезными конкурентами на рынке услуг, приходится учитывать каждую деталь функционирования компании...