Перед непосредственным рассмотрением материального и нематериального стимулирования труда в нефтегазовой отрасли целесообразно определить вообще, что же такое мотивация. Мотивация представляет собой результат реализации взаимодействия людей на уровне предприятия, а также комплекс факторов, применяемых на предприятии в установленном порядке для мотивирования и стимулирования персонала. Специфической и присущей чертой мотивации отдельно взятого сотрудника представляется ее системная направленность и подверженность управленческим воздействиям. Кроме того, есть общее и особенное в определении понятий мотивации и стимула...
А у меня сегодня статья анонимного автора. Потому что погрузить вас хотим в работу компании, о которой многие кандидаты грезят. Но официальные вещи вы на сайте найдете, а мы все-таки расскажем про изнанку. Итак, про специфику работы в крупной компании в режиме вопрос-ответ нам расскажет сотрудник (назовем его Константин). Константин: Здравствуйте, Александра! Спасибо большое за приглашение. Мне очень приятно пообщаться со своими коллегами не из газовой отрасли. Газпром часто называют «государство в государстве»...