Дипломная работа охватывает ключевые аспекты управления развитием кадров. Рассмотрены формы и методы обучения персонала, проведен аудит системы управления персоналом в Учебном центре УФПС г. Москвы. Сформулированы рекомендации по совершенствованию обучения, направленные на качественное изменение профессионального уровня сотрудников. Фрагмент дипломной работы предоставлен для ознакомления. Введение 1. Теоретические основы обучения персонала организаций 1.1 Сущность и значение обучения персонала 1...