Интересно, что рабочие на заводе не любят ИТР. А вот ИТР не особо любят рабочих. Рабочие уверены, что сотрудники ИТР получат больше и работают мало. А ИТР прекрасно знает, что рабочие получают больше и думают, что это несправедливо. Но если посмотреть на всё это со стороны, то и ИТР и рабочие получают мало, поэтому этих споров я не понимаю. фото из открытых источников:
1. Мастер I. Общие положения 1.1 Мастер относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом руководителя предприятия. 1.2 На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в строительстве не менее трех лет. 1.3 Мастер подчиняется производителю работ или руководителю соответствующего структурного подразделения предприятия. 1.4 В своей деятельности мастер руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; методическими...