Часто работодатели задают вопросы о том, почему кандидат не работает по своей специальности. Этот вопрос может вызвать затруднения у тех, кто не имеет опыта работы в своей области. Однако, важно понимать, что у работодателю интересно узнать, почему вы решили изменить свой профессиональный путь и какие навыки вы получили за это время. Вот несколько примеров хороших ответов на этот вопрос: Однако, также существуют неправильные ответы на этот вопрос, например: Подводя черту. Буду рада, если подпишетесь на канал и оцените статью "Лайком"...

Врываемся в трудовые будни! И уже…Сбер.работа и Работа.ру успели оцифровать декабрьский опрос >350-работодателей по всей стране. Вопросы были на счет того, на что работодатели обращают внимание при 1ом собеседовании, а также на счет того, какие факторы влияют на решение о приеме/отказе работнику. На что смотрят работодатели при первом собеседовании ? 1) Итак, 80% опрошенных проверяют, есть ли у кандидата интерес к должности, заявленной в вакансии. Как показать интерес к должности? В первую очередь, это делается ещё до собеседования - в сопроводительном (см...