Довольно сложно устроиться на работу мечты, не имея никакого опыта. «Цех» рассказывает, как превратить успехи и навыки, полученные во время обучения, в свой козырь во время интервью с потенциальным работодателем. Ваша основная задача — показать будущему шефу, что вы владеете необходимыми профессиональными умениями. Хотя и приобрели их не в рамках опыта работы, а в процессе учебы или стажировки. Кадровое агентство «Give a Grad a Go» делится шестью советами о том, как правильно себя презентовать....

Собеседование с кандидатами без опыта работы — особая задача для работодателя. Такие претенденты не похвастаются профессиональными достижениями, но предложат свежий взгляд, энтузиазм и готовность учиться. Как рекрутеру выявить потенциал, мотивацию и способности соискателя, чтобы принять взвешенное решение? Кандидаты без опыта условно делятся на две основные группы. Каждая имеет свои особенности, которые важно учитывать во время собеседования. Это молодые специалисты, только вступающие на рынок труда...