Давайте разберемся с определением SMART SMART - это методика постановки целей и задач в управлении. Суть заключается в том, чтобы сделать сложные цели понятными, конкретными и достижимыми. Теперь разберем каждую букву и поймем, что они означают. S или же Specific - конкретная Она означает, что цель должна быть изложена так, чтобы её понимал каждый практически одинаково. Для этого цель по SMART должны: M или же Measurable — измеримая Результат должен иметь критерии для оценки — KPI. Например, увеличить продажи на 20%...

🔺SMART – это метод, который позволяет сформулировать конкретную и измеримую цель, определить необходимые ресурсы и сроки ее достижения. S — specific (конкретная). Цель должна быть ясная и конкретная. Не «Я хочу быть здоровее», а «Я хочу заниматься спортом 3 раза в неделю». Ответьте себе на вопрос: «Чего именно вы хотите достичь?». Чем более конкретной будет ваша цель, тем легче будет понять, что нужно делать для ее достижения. M — measurable (измеримая). Как вы можете измерить свой прогресс? Когда...