Ответ: Целью составления служебной записки о возложении обязанностей на другого работника является уведомление руководящих должностных лиц о внесении предложения о возложении обязанностей одного работника на другого. Как правило, написание такой служебной записки осуществляется руководителем структурного подразделения работника. Пример оформления служебной записки представлен в обосновании. Обоснование: Возложение обязанностей на другого работника может иметь место тогда, когда отсутствующий...

Кто может писать служебные записки Составлять служебные записки могут все сотрудники организации, которые столкнулись с вопросом требующим консультации коллег. Служебная записка может быть направлена любому...