Работа менеджера в части управления персоналом в наше время обрастает дополнительными трудностями. Это отражается как в работе с подчиненными, так и с вышестоящим руководством, особенно на фоне рыночных изменений и кризисов. Однако при умелом подходе к делу эти трудности легко преодолеть. Обсудим пять самых распространенных затруднений при управленческой работе.  Ситуация №1. Менеджер-новичок  Получив повышение, вы вдруг начинаете отвечать за деятельность вчерашних коллег и руководите их работой...

Управление персоналом в кризисной ситуации является одним из самых сложных и ответственных задач для руководителей. Время кризиса требует особого подхода к управлению персоналом, так как сотрудники могут испытывать стресс, беспокойство и неуверенность в будущем. В данной статье мы рассмотрим основные принципы управления персоналом в кризис и дадим рекомендации по эффективному управлению в сложные времена. Больше обратной связи и информации на консультации от экспертов компании UniSearch HR по номеру +7(978) 968 91 04 - мы профессионально разберем Ваши вопросы...