Не все предприниматели хорошо понимают, какой размер фонда заработной платы должен быть у компании. Если он слишком большой — не останется денег на развитие бизнеса. А если маленький — не хватит средств на найм новых специалистов, а те, что есть — уволятся из-за низких зарплат. В этой статье я расскажу, каких ошибки, связанных с заработной платой, нужно избегать, чтобы компания нормально развивалась, и вы могли удержать эффективных специалистов. Ошибка 1: фонд оплаты труда составляет 50% от маржи Если в вашей компании фонд оплаты труда составляет 50% от маржи — вы идёте к катастрофе...

Законодательство позволяет рассчитывать и выплачивать алименты, в том числе в процентном соотношении от суммы доходов. На итоговую сумму влияет целый ряд факторов: количество детей, размеры заработной платы, наличие объективных причин для повышения/понижения суммы выплат и так далее. Обо всех этих нюансах, а также о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, мы и поговорим в этой статье. Удержание алиментов с доходов граждан Граждане часто интересуются, с чего платятся алименты на детей...