Обеденный перерыв — это норма трудового законодательства, однако в ряде профессий сотрудники работают без фиксированного времени на еду. Где проходит граница между допустимым и нарушением — "Едим Дома" объяснила адвокат Юлия Вербицкая-Линник. По общему правилу, работодатель обязан предоставить сотруднику перерыв для отдыха и питания. Его длительность и время закрепляются во внутренних документах. Этот перерыв не включается в рабочее время и должен позволять сотруднику полноценно восстановиться. “Как...