Какая продолжительность рабочего времени установлена законодательством для несовершеннолетних? Рабочее время – это период времени, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. К рабочему времени относятся иные периоды, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. По общему правилу несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте...

Подростки могут заключать трудовой договор с 14 лет и только с согласия одного из родителей и органов опеки, которые тоже подписывают договор. Несовершеннолетние старше 15 лет сами могут заключать договор на выполнение лёгкой работы. С 16 лет – самостоятельно. На каких условиях подростка примут на работу? Несовершеннолетнего не могут заставить носить тяжести, работать сверхурочно, в выходные, в праздники и ночью, ездить в командировки...