Корпоративная программа карьерного роста — большой и важный инвестиционный проект любой компании. Именно кадровое развитие обеспечивает реализацию стратегии В рамках развития программы карьерного роста возникает огромное количество сложностей — от несовершенства процессов до полного безразличия сотрудников. Рекомендую строить проект на двух принципах: Прозрачность и управляемость. Карта «Программа карьерного роста»: 1. Актуализируйте существующую организационную структуру компании в соответствие с текущей системой управления...

Большинство людей хотят использовать свои знания для достижения быстрого карьерного роста. Важно понимать, что профессиональный и карьерный рост — разные вещи, однако они могут дополнять друг друга. Рост по карьерной лестнице осуществляется в организациях сотрудниками при использовании разных методов. Одни стремятся лучше выполнять свою работу и получать новые знания путем самообразования, другие же стараются преподнести себя с лучшей стороны, чтобы возвыситься над другими перед начальством. Оба...