Ситуационное управление - это метод, который позволяет адаптировать свой стиль управления в зависимости от текущей ситуации и потребностей вашего руководителя. Вот как вы можете использовать его для разгрузки задач: С помощью ситуационного управления вы сможете адаптировать свой подход к управлению задачами так, чтобы максимально соответствовать потребностям вашего руководителя и эффективно разгрузить его от некоторых обязанностей...

Цель ситуационного лидерства — выбор той модели руководства, которая актуальна при выполнении текущей задачи и при обращении к конкретному подчиненному. Теория ситуационного лидерства основана на идее, что не существует одной оптимальной модели поведения для руководителя, так как в разных ситуациях требуется менять подход. Рассмотрим подробнее эту концепцию и научимся применять ее в бизнесе. Какой лидер — хороший? Мягкий или жесткий, консервативный или прогрессивный, демократ или автократ? Хороший лидер тот, кто умеет адаптироваться под разные ситуации...