Каждый из нас сталкивался с ситуациями, когда работа не выполняется на должном уровне. Иногда это происходит из-за незнания, иногда — по причине человеческого фактора. Но вот вопрос: законно ли применять штрафы к сотрудникам за недостатки в их работе? В этой статье мы погрузимся в эту сложную и многогранную тему, обсудим реальные примеры и разберемся, как законодательство в России регулирует данный вопрос. В России трудовое законодательство регулируется Трудовым кодексом. Согласно статье 192, работодатель...

Штрафы – один из самых распространенных методов мотивации, который используют работодатели в отношении своих подчиненных. Многие штрафы воспринимаются как должное обеими сторонами рабочих отношений. Но законно ли это? Давайте разберемся! 1. Что говорит закон о штрафовании сотрудников. Будучи весьма популярным, штрафование является незаконной мерой воздействия на сотрудников. Согласно трудовому кодексу РФ, работодатель вправе применить к сотруднику три меры взыскания: увольнение, замечание и выговор...