Руководители постоянно используют штрафы как инструмент управления сотрудниками. Я постоянно консультирую ресторанные компании и в процессе консультации провожу аудит системы управления. И почти в каждой компании я встречаю положение о штрафах, инструкции о штрафах на доске персонала и признания сотрудников, что они часто бывают оштрафованы. Но есть ли в этом толк? Недавно мне на глаза попалась отличная статья про образование в начальных классах школ и в частности про оценочную систему. Это была...

Однако с точки зрения буквы закона, любые денежные штрафы сотрудников — это чистой воды правовой вымысел. Давайте разберем этот феномен с долей здоровой иронии и выясним, как сотруднику защитить свой кошелек, а работодателю — сохранить дисциплину, не нарушая закон. Представьте картину: вы получаете расчетный лист, а там, между окладом и региональным коэффициентом, скромно приютилась графа: «Взыскание за уклонение от корпоративного духа — 1000 рублей». Звучит абсурдно, но на практике встречается повсеместно...