Системы премирования менеджеров по продажам в интернет-магазине Владелец прибыльного интернет-магазина всегда знает, сколько и за что он платит своим менеджерам по продажам, поскольку размер зарплаты, ее структура и зависимость от уровня личных продаж и общей рентабельности компании в конечном счете уменьшают или увеличивают мотивацию персонала. Главными словами здесь являются «структура» и «зависимость», так как они определяют, будут ли менеджеры лениться, почивать на лаврах или трудится в поте лица...

Система оплаты и премирования менеджеров отдела продаж в сегменте b2b — это комплекс мер, направленных на стимулирование эффективности и результативности работы сотрудников, занимающихся продажами товаров или услуг корпоративным клиентам. Система оплаты и премирования должна учитывать особенности b2b-продаж, такие как: Существует множество вариантов системы оплаты и премирования менеджеров отдела продаж в сегменте b2b, но в общем случае она состоит из двух компонентов: оклада и переменной части...