109 читали · 1 год назад
Непрерывное развитие по системе кайдзен: основы и методы
Что такое философия кайдзен Кайдзен — концепция менеджмента, которая основана на непрерывном улучшении процессов производства, управления и менеджмента. В переводе с японского «Kai» означает «перемены», а «Zen» — «хорошо», а вместе Kaizen — это «перемены к лучшему». Цель системы кайдзен заключается в том, чтобы минимизировать потери компании и создать максимально эффективное производство. Философия подходит для всех сфер и организаций любого масштаба. Несмотря на универсальность метода, его чаще применяют крупные компании и холдинги...
155 читали · 3 года назад
Система подачи предложений по улучшениям (Кайдзен)
Организация производственной системы предприятия начинается с внедрения системы подачи предложений по улучшениям. Это самый действенный способ вовлечения сотрудников поток постоянных улучшений. Разработка целей по подачи идей по улучшениям – пожалуй первое, чем нужно заняться перед внедрением. Ориентируйтесь на экономию от предложений, не на их количество. Лучше меньше, да лучше. У вас должна быть цель на предприятие. Возьмите условный миллион и разделите по количеству сотрудников. Можете использовать...