Решение департамента образования области вызвало бурную реакцию: родители вышли на митинги, тысячи подписали петиции, а педагоги пытаются объяснить, как теперь считается итоговый балл. «Наш город» разобрался зачем внедрили эту систему, почему родители против и что теперь с этим делать. Средневзвешенная оценка — это способ подсчёта среднего балла, при котором учитывается «вес» каждой отметки. Контрольные, зачёты и проекты имеют больший коэффициент, чем устные ответы или домашние задания. Как считается...

Система оценки производительности персонала представляет собой комплекс методов и инструментов, позволяющих оценивать эффективность работы сотрудников, выявлять их сильные и слабые стороны, а также определять уровень вклада в достижение стратегических целей компании. Важнейшим аспектом такой системы является способность не только фиксировать текущие результаты труда, но и способствовать развитию навыков и компетенций работников, что создает условия для повышения общей производительности организации...