Мария Шматкова (ритейл-консалтинговая компания Ритейл Дока): как мотивировать закупщика и создать систему, вдохновляющую на результат Его ошибки ведут к затовариванию или дефициту, а успехи — к прямой экономии и конкурентным преимуществам. Но как мотивировать этого «невидимого фронтовика»? Простые премии за объем — путь в тупик. Нужна продуманная система, учитывающая операционные задачи и стратегические цели. Расскажу о ключевых принципах, которые мы советуем нашим клиентам в Ритейл Дока. Закупки — это сложный симбиоз аналитики, переговоров и управления рисками...

В современном мире достижение успеха требует четкой цели и сильной мотивации. Однако многие люди сталкиваются с трудностями при постановке целей и их достижении. В этой статье мы рассмотрим эффективные методы мотивации и постановки целей, такие как SMART и OKR, а также приведем реальные истории успеха. Мотивация – это внутренний двигатель, который побуждает нас действовать ради достижения определенных результатов. Она может быть внешней (например, деньги, признание) или внутренней (удовлетворение от выполненной работы)...