На первый взгляд, мотивация 一 это что-то эфемерное, что сложно (или даже невозможно) измерить. Однако на самом деле существует ряд инструментов, позволяющих оценить эффективность системы мотивации. Давайте рассмотрим этот вопрос более подробно. А помогут в этом эксперты компании “АМИ-Систем”. Самый простой способ оценить эффективность системы мотивации 一 провести опрос сотрудников. Они бывают формализованные (анкеты или тесты), либо же в виде интервью. Такие опросы состоят не только из общих вопросов...

Приветствую всех предпринимателей! Важной составляющей успешного бизнеса является мотивация ассистента. Если вы хотите, чтобы ваш помощник выполнял свои обязанности на высоком уровне и способствовал развитию вашего бизнеса, следует обратить внимание на несколько ключевых факторов, которые помогут вам создать мотивационную среду. Фактор 1: Справедливая зарплата Важно понимать, что адекватная зарплата является неотъемлемой частью мотивации ассистента. Хотя не обязательно платить миллионы, низкая оплата труда или работа без вознаграждения недопустимы...