Содержание: 1.     Монетарная и не монетарная мотивация в 1С Зарплата и Управление персоналом КОРП 2.     Общие и индивидуальные льготы в системе программы 1С Предприятие 1. Монетарная и не монетарная мотивация в 1С:Зарплата и Управление персоналом КОРП Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой выгорания сотрудника, что препятствует продуктивной работе отдела и пагубно влияет на других сотрудников снижая их работоспособность. Для эффективной работы отдела каждому руководителю необходимо мотивировать свою команду...

Вопросом мотивации отдельных сотрудников, отделов, руководящего состава задается каждая вторая компания. Выполнение поставленных планов, конкретных задач в обозначенные сроки - всё это влияет как на оценку общей эффективности деятельности, так и на рост прибыли предприятия. Появляется больше возможностей реализации различных схем премирования. Но чем сложнее алгоритм, тем больше у организаций возникает вопросов и трудностей с выстраиванием четкой системы расчета KPI. Как монетизировать определенные...