В России энтузиасты развивают альтернативу старым моделям управления — систему Beyond Taylor. Что это за модель, и кто ей пользуется? Модель управления Beyond Taylor придумали бывшие топ-менеджеры «ВкусВилл». Сами создатели называют ее «клиентократия», поскольку она противопоставляет себя классическому бюрократическому подходу к менеджменту Фредерика Уинслоу Тейлора. Изначально «тейлоризм» — это дегуманизирующая система работы на производстве, когда появляются менеджеры-эксперты, а рабочие выполняют роль «винтиков»...

Система Тейлора - Философия управления, направленная на повышение эффективности и продуктивности внутри организации. Названа в честь своего основателя Фредерика Уинслоу Тейлора, который разработал систему в конце 19 века. Система Тейлора известна как научный менеджмент, так как основана на научном подходе к работе. Основная идея, лежащая в основе системы Тейлора, заключается в анализе рабочих процессов и поиске способов сделать их более эффективными. Тейлор считал, что работу можно разбить на более мелкие задачи, и каждую задачу можно изучить, чтобы найти наиболее эффективный способ ее выполнения...