СДО — как Вы знаете это система дистанционного обучения в ржд работников, то есть здесь проводится техучеба. Вроде все красиво, сделано, очень удобно, каждый работник должен проходить обучение дома, читать презентации и сразу же отвечать на вопросы. Каждый работник должен в каждый месяц узнавать что-то новое, вспоминать старое, закреплять свои знания. Да, что там, задумано все грамотно и красиво, но есть одно НО: Как заставить людей проходить дома обучение в СДО, все очень просто делается на предприятие,...

Как эффективно спланировать, внедрить и управлять системой дистанционного обучения? Мы аккумулировали наш опыт запуска СДО в десятках различных компаний, и в этой статье делимся им с вами.