Сотрудник прошел тест на 100%. Кажется, все отлично. Но потом выясняется: он угадал половину ответов, а вторую - списал у коллеги. Недавно мы разбирали 5 правил хорошего тестового вопроса. Сегодня добавляем ещё 5 правил — о сложности, форматах, защите от списывания, подсказках и анализе результатов. Не все вопросы должны быть одинаково сложными. В хорошем тесте есть и простые (на базовое понимание), и сложные (на применение). Если все вопросы слишком лёгкие — тест не показывает глубину знаний. Если все слишком сложные — сотрудник быстро теряет мотивацию продолжать...