Сегодня в рубрике «Умный понедельник» канала «Территория знаний» у нас настоящее сокровище от исполнительного директора АНО ДПО ИТОР Степана Смирнова — готовый пошаговый план по построению учебного центра в компании. Развитие должно быть непрерывным процессом. Нельзя поставить развитие человека на паузу или заниматься обучением только в периоды низких продаж. Исторически мы все проходили этапы — детский сад, школа, техникум, институт. А потом человек приходит в компанию, где зачастую развития как системы уже нет: оно становится хаотичным, осуществляется по запросу и подчиняется рутине...

Городская больница по-прежнему остается место спасения? Почему “клятва Гиппократа” превращается в синоним самопожертвования, и что толкает врачей на уход из государственных учреждений? Система здравоохранения в России, формально гарантирующая бесплатную медицинскую помощь каждому гражданину, сталкивается с серьезным кризисом. И дело не только в финансировании, устаревшем оборудовании или дефиците лекарств. Главная проблема – это массовый отток квалифицированных кадров из государственных больниц...