Приветствую всех, кому необходимо научиться контролировать и руководить сотрудниками! В бизнесе очень важную роль играет персонал. От того, как работает каждое звено в штате, зависит и успех компании. Потому важно подойти со всей серьезностью к вопросам, которые касаются сотрудников. Это наем, повышение и понижение по службе, профориентация и обучение, оценивание деятельности, мотивирование, определение уровня заработной платы и многое другое. Чтобы разобраться со всеми этими нюансами, мы сегодня рассмотрим лучшие книги по управлению персоналом...

В управлении персоналом происходит взаимодействие различных управляющих и управляемых субъектов. Это социальная среда. В отличие от кибернетических механизмов с субъектно-объектными связями люди на работе наделены полноценной субъектностью, то есть могут ставить себе личные цели, достигать их, противостоять управляющему воздействию. Здесь имеет место именно взаимодействие, а не воздействие, иначе теории лидерства давно бы уж остановились на том, что называется лидерскими стилями, а не стали бы определять условия взаимодействия...