Многие компании стремятся сократить налоговые издержки и выплаты страховых взносов. Одним из способов достижения этой цели является использование различных схем по выплате заработной платы. Однако эти подходы могут нести значительные риски, если налоговые органы увидят в них попытку ухода от налогов. Рассмотрим пять популярных зарплатных схем, потенциальные опасности и способы их минимизации. Компании часто привлекают ИП и самозанятых для выполнения задач, которые обычно исполняют штатные сотрудники...

Самая лёгкая и распространенная схема. Основная ее суть состоит в том, что при выплате аванса по заработной плате уплата НДФЛ и страховых взносов не осуществляется. Юридическое лицо перечисляет денежные...