СДО — как Вы знаете это система дистанционного обучения в ржд работников, то есть здесь проводится техучеба. Вроде все красиво, сделано, очень удобно, каждый работник должен проходить обучение дома, читать презентации и сразу же отвечать на вопросы. Каждый работник должен в каждый месяц узнавать что-то новое, вспоминать старое, закреплять свои знания. Да, что там, задумано все грамотно и красиво, но есть одно НО: Как заставить людей проходить дома обучение в СДО, все очень просто делается на предприятие,...

Цель внедрения системы дистанционного обучения (СДО) – увеличение доступности и повышения качества знаний работников предприятия по всем рабочим профессиям. Благодаря СДО курсы смогут осваивать как новички в рамках адаптации, так и действующие сотрудники для повышения своей квалификации. На данный момент платформа находится на установочном этапе - на платформу выгружается библиотека электронных курсов и создаются личные кабинеты сотрудников. Уникальность СДО в том, что платформа позволяет не только обучаться в удобном режиме, но и сразу же проверять свои знания...