А вы знаете, какой стиль руководства использует ваш начальник? После прочтения этой короткой заметки вы сможете это определить. Итак, всего существует 3 основных стиля руководства. 1. Авторитарный стиль. В этом случае все решает руководитель, мнение персонала вообще не учитывается. На предприятии огромное количество инструкций и директив, которые нужно беспрекословно выполнять, работает система стимулирования штрафами, которые можно получить за любую провинность или невыполнение рабочего плана. Такого начальника сотрудники боятся, на предприятии, как правило, большая текучка кадров...

Существует пять основных стилей управления: Характеризуется единоличной властью менеджера, который принимает решения, не советуясь с подчиненными, устанавливает чёткие правила, ожидает беспрекословного выполнения. Авторитарный стиль может быть полезен в отраслях, где требуется жесткий контроль и дисциплина, таких как производство, строительство и военная служба. Характеризуется вовлечением подчинённых в процесс принятия решений. Руководитель консультируется с командой, собирает идеи, мнения, но окончательное решение принимает самостоятельно...