sfd
Влияние когнитивно-поведенческой терапии на уровень организационного стресса
АННОТАЦИЯ Неустойчивость нынешней экономики и усугубляющееся давления от различных санкций, стремительное изменение и трансформация на рынке, а также интеграция современных технологий сегодня являются главными факторами, которые вынуждают организации претерпевать частые трансформации. В условиях постоянных изменений работники вынужденно сталкиваются с такими ситуациями, которые оказывают влияние на их работу. Сопротивление нововведениям провоцирует несогласие в коллективе и заставляет людей находиться в постоянном тревожном состоянии...