Вовлеченность – это один из важных факторов в достижении цели и развитии личности. Это когда ты бежишь без оглядки к своей цели и однажды достигнув ее, задаешь себе вопрос «как я это сделал?» Вовлеченность измеряют компании у своих сотрудников, ставят KPI по ее повышению и с усердием стремятся ее увеличить, т. к. она напрямую влияет на бизнес-показатели, что доказано многочисленными исследованиями. Еще, мы слышим от родителей «мой ребенок не вовлечен в процесс…». Или замечаем за собой мысли «что-то...

Знаете, есть такой тип людей, которых называют дотошными. А многие даже душными. 😊 Это мой любимый тип клиента, хотя многие сторонятся их. Я не понимаю почему. Вчера ездил на маркетинговую консультацию к такому клиенту, с тематикой мебель⭐️ Перед встречей я сказал, что желательно, набросать вопросы на обсуждение, что бы мы ничего не упустили. Знаете, сколько вопросов собственник этой компании скинул мне? Ровно 18😁😁😁 О чем это говорит? О вовлеченности в процесс. О том, что ему не пофиг...

Это способность заниматься эффективной деятельностью, основанной на личных убеждениях и ценностях. Вовлеченные люди находятся в контакте со своими ценностями в важных областях жизни, таких как работа, отношения, отдых, развитие, духовный рост. И живут свою повседневную жизнь опираясь на свои ценности. То есть, когда люди встречаются с каким-то вызовами в своей жизни, они решают их исходя из того, что имеет для них истинную важность. Поэтому, даже жизненные трудности становятся для них возможностью роста и развития...