В организациях люди работают не как «чистые рациональные машины», а как живые существа: с памятью, вниманием, эмоциями, привычками и социальными ролями. Поэтому многие конфликты, ошибки и странные решения в компаниях происходят не из-за «плохих людей» или «слабых сотрудников», а из-за встроенных особенностей нашего мышления — когнитивных искажений. Эти искажения — систематические ошибки восприятия и мышления — давно стали предметом исследований. Самая известная попытка собрать их воедино — «Cognitive Bias Codex» Джона Манугиана III и Бастьяна Сьегерса (Buster Benson)...

Вы когда-нибудь замечали, что одни сотрудники горят работой, а другие тянут время? Одни лидеры вдохновляют команды, а другие разрушают мотивацию за пару встреч? Это не случайность, а законы организационной психологии — науки о том, как люди ведут себя на работе. Сегодня разберем реальные приемы, которые помогут вам: ✅ Управлять командой без давления ✅ Мотивировать даже самых ленивых коллег ✅ Защищаться от токсичных манипуляций ✅ Добиваться повышения быстрее конкурентов --- 1...