Молодежь все чаще предпочитает офисам работу на реальном производстве Стартовые оклады молодых инженеров на производстве за год выросли на 6-8%, а число вакансий без опыта в ИТ сократилось в 2,6 раза. Параллельно работодатели и профориентологи говорят о том, что молодые специалисты все чаще идут на завод за понятным графиком, ясными задачами и предсказуемым будущим, которого может не хватать в офисе и в цифровых профессиях. "В последние годы мы видим стабильный рост интереса со стороны молодежи и...