Мы уже говорили о том, что все люди делятся на ведущих и ведомых. Но не все ведущие похожи друг на друга. Их отличают стили управления, манера общения с окружающими, оценка своей личности и самопрезентация. Почему так происходит? Потому что люди имеют разное отношение к самому себе в первую очередь. По науке это называется «Я-Концепция». Именно соотношение этой самой «Я-концепции» к задаткам лидерских качеств и определяет итоговый стиль поведения ведущего. Я могу выделить 8 типов лидеров, которые чаще всего встречаются в нашей жизни...

Лидер - это тот, кто руководит людьми, влияет на их настроения и решения. Совсем не обязательно это начальник. Это любой, кто действует на умы и эмоции других, меняет их поступки и мировоззрение. Человек, который выступает перед другими. Который ярко проявляет себя в команде. Кто проявляет себя вне работы. Знания вашего типа лидерства помогают двигаться в карьере в том направлении, в котором хочется. Развиваться, использовать плюсы, нивелировать минусы. Если вы видите тип лидерства своего руководителя, вы понимаете, как он влияет на вас и как строить с ним взаимодействие...