Эта статья описывает историю одного конфликта, изменившего корпоративную культуру компании. Речь пойдет о производственном высокотехнологичном предприятии в медицинской сфере. Просто, чтобы было понятно, что предприятие постоянно контролируется проверяющими органами, и соблюдение стандартов для них очень важно. В компании работает сильная команда. Именно они изменили ситуацию и развернули корабль. Я очень люблю заниматься конфликтами на предприятиях. Почему? Потому что в них огромный ресурс для развития...

Теория конфликтов, предложенная Карлом Марксом, утверждает, что общество находится в состоянии вечного конфликта из-за конкуренции за ограниченные ресурсы. Он считает, что социальный порядок поддерживается господством и властью, а не консенсусом и согласием. Согласно теории конфликтов, богатые и влиятельные люди пытаются удержать его любыми возможными способами, в первую очередь подавляя бедных и бессильных. Основная посылка теории конфликтов заключается в том, что отдельные лица и группы внутри общества будут работать над максимизацией своих собственных благ...