Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек. Сегодня кадры продолжают оставаться одним из доминирующих факторов развития компаний, поэтому управление человеческими ресурсами является важной составляющей процесса корпоративного менеджмента...

Перевод статьи Human Resource Management Career: 15 Career Paths You Can Follow in HRM Статья от команды Эрика ван Вулпена ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Те, кто с энтузиазмом помогает организации в достижении ее долгосрочных целей и помогает сотрудникам на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, будут преуспевать в карьере управления персоналом. По данным Агентства статистики высшего образования, 37% выпускников отдела кадров через 15 месяцев после окончания учебы работают специалистами по кадрам, обучению и другими профессиональными ориентациями...