Любой коллектив, с одной стороны, отражает, а с другой, обуславливает характер взаимодействий между членами организации.   Изучение климата группы обозначило отдельные характеристики стиля и тона, указало на непосредственные пути совершенствования этих тонких образований. Опытным путём психологи доказали их эффективность. В коллективе протекают различные динамические процессы. На каждого из членов они влияют поразному. Человек с более высоким энергетическим потенциалом вынужден держать дистанцию,...

В настоящее время возрастает интерес к проблеме социально-психологического климата на работе, в том числе и его влияние на эффективность сотрудников. Все больше успешных предпринимателей и исследователей приходит к выводу, что формирование благоприятного климата является одним из важнейших условий роста компании и качества выполняемой работы. Вам будет интересно почитать о: 1. Психологический климат – что это? 2. Как понять какой климат на вашей работе? 3. Что делать, если все плохо? 1. Психологический...