Перевод статьи How Financial Accounting Screws Up HR Автор Peter Cappelli - George W. Taylor Professor of Management at the Wharton School and the director of its Center for Human Resources. Как финансовый отдел убивает практики HR Многие практики управления персоналом в США вредны для компаний, сотрудников и акционеров. Фирмы экономят на обучении и развитии, например, и жестко ограничивают количество сотрудников, даже если они недоукомплектованы. Они все чаще передают работу тем, кто не работает, например, наемным работникам, и заменяют пенсии более дорогими планами 401(k)...

• оценка деятельности (инициативен/безынициативен/исполнитель/идеолог). https://7108.ru/a0707 Учесть, что несколько сотрудников могут иметь одинаковую должность, один сотрудник, двигаясь по карьерной лестнице, может сменить несколько должностей. Приложение должно содержать экранную форму ввода/удаления/корректировки данных и следующие отчеты: • список служащих, имеющих указанную должность и оклад ниже заданного; • послужной список служащего; • список должностей, назначения на которое произошло...