Организационная психология занимается анализом особенностей поведения и психической деятельности сотрудников организации, что важно для повышения трудовой эффективности, психического здоровья и персонального развития работников. История развития организационной психологии Организационная психология выделилась из психологии труда и до сих пор эти два направления функционируют отдельно, нередко пересекаясь и дополняя друг друга. Считается, что основоположником направления был американец Уолтер Скотт,...

Автор Максим финский, специалист в области промышленно-организационной психологии. Индустриальная-организационная психология - также называемая промышленно-организационной психологией, психологией занятости, профессиональной психологией и бизнес-психологией - это область психологии, посвященная изучению поведения людей в организациях, особенно на рабочем месте...