Управление по Тейлору. Простое объяснение системы эффективного труда
Фредерик Тейлор — это человек, который заложил основы научного подхода к управлению. В начале XX века он предложил систему, которая изменила работу предприятий и сформировала современный менеджмент. Фредерик Уинслоу Тейлор (1856–1915) — американский инженер и изобретатель, которого называют «отцом научного менеджмента». Он считал, что работу можно организовать более эффективно, если анализировать и улучшать каждый процесс...
5 месяцев назад
Ф.У Тейлор и его революционный вклад в организацию труда.
🔍 Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) – американский инженер и исследователь, чье имя навсегда вписано в историю развития менеджмента и организации труда. 👷‍♂️ Начав свою карьеру простым рабочим на сталелитейном заводе, он прошел путь до главного инженера и стал основоположником научной организации труда. 🎓 📈 Путь к созданию научной организации труда начался для Тейлора в 1895 году, когда он приступил к своим знаменитым исследованиям. Его первой целью было повышение эффективности производства через максимальное увеличение интенсивности труда...