В нашей команде любят фразу: «Если ты всё время чем-то занят, значит, ты занят чем-то не тем». Но вопрос, действительно, актуальный для многих, поэтому поделимся своим взглядом на возможность к его разрешению. В первую очередь «переработка» - это следствие неграмотно распределенных задач или несоизмеримо взятых на себя обязательств конкретным сотрудником или целой командой. (В последнем случае важной причиной также является невозможность или неумение эффективно управлять процессами.) У нас в компании...

В России энтузиасты развивают альтернативу старым моделям управления — систему Beyond Taylor. Что это за модель, и кто ей пользуется? Модель управления Beyond Taylor придумали бывшие топ-менеджеры «ВкусВилл». Сами создатели называют ее «клиентократия», поскольку она противопоставляет себя классическому бюрократическому подходу к менеджменту Фредерика Уинслоу Тейлора. Изначально «тейлоризм» — это дегуманизирующая система работы на производстве, когда появляются менеджеры-эксперты, а рабочие выполняют роль «винтиков»...