Вводное занятие курса «Управление социальным предприятием: повышение эффективности»
8 лет назад
Решение социальных проблем в организации: эффективные подходы и методы
В современном мире социальные проблемы являются неотъемлемой частью жизни организаций. Они возникают в различных областях, таких как трудовые отношения, экология, здравоохранение и образование. Для успешной работы и развития компании важно решать эти проблемы, используя разнообразные методы. Один из успешных способов решения социальных проблем в организации — проведение корпоративных мероприятий. Такие мероприятия позволяют сотрудникам лучше узнать друг друга, улучшить коммуникацию и укрепить командный дух...
«Управление социальным развитием организации» А. Л. Кузнецов, Н. Л. Захаров Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам дать рекомендации по широкому кругу социальных проблем управления, решение которых требует учета "социальной ответственности бизнеса", уровня социального развития каждой организации, а также мотивационных моделей на основе социальных факторов производства. Для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также для ученых, аспирантов, студентов, занимающихся вопросами социального управления, руководителей организаций и специалистов в области планирования социального развития. Это и многое другое вы найдете в книге Управление социальным развитием организации (Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов). Напишите свою рецензию о книге А. Л. Кузнецов, Н. Л. Захаров «Управление социальным развитием организации» http://izbe.ru/book/203499-upravlenie-socialnym-razvitiem-organizacii-n-l-zaharov-a-l-kuznecov/