sfd
Становление науки управления персоналом и направления HR
Это сейчас система управления персоналом-четко выстроенный и отлаженный процесс в крупных компаниях. Исключение составляет малый бизнес, который только входит в тему и осознает важность работы с людьми...
Современные технологии управления персоналом на примере «ПАО Сбербанк»
Введение На современном этапе развития рынка, как производственного, так и рынка труда, все больше возрастает роль управления персоналом. Для корпораций, у которых огромная система организации, управление персоналом достаточно сильно усложняется, притом спад эффективности имеющейся системы управления персоналом недопустимо, поскольку при спаде эффективности применяемой системы управления персоналом и снижается конкурентоспособность корпорации. Современные технологии управления персоналом в корпорациях...