Искусственный интеллект (ИИ) совершает революцию в области управления человеческими ресурсами (HRM), автоматизируя и оптимизируя процессы, повышая эффективность принятия решений и оптимизируя общую эффективность HR-операций. От подбора персонала до вовлечения сотрудников - ИИ меняет HR-ландшафт. Эффективный процесс рекрутинга: Инструменты, работающие на базе ИИ, меняют процесс подбора персонала, автоматизируя повторяющиеся задачи и повышая эффективность принятия решений. Чат-боты и виртуальные помощники решают первые вопросы кандидатов, освобождая HR-специалистов, чтобы они могли сосредоточиться на более стратегических аспектах...

Искусственный интеллект интегрируется в технологии и структуры по всей искусственной среде, формируя и улучшая рутинные процессы способами, которые часто едва заметны. «Умные» здания, например, строятся с интегрированными с самого начала технологиями искусственного интеллекта, обеспечивающими интеллектуальную автоматизацию для контроля климата, безопасности, уборки, обслуживания, освещения и даже парковки. Потенциальные выгоды от интеграции ИИ в бизнес-функции огромны, по мнению экспертов, которые предполагают, что причины кроются в повышении производительности за счет автоматизации...