Управление коллективом — процесс, который требует определённых знаний. Каждому руководителю необходимо знать основы психологии управления. В чём помогает психология управления? Какие цели этой психологии можно выделить? Это повышение компетентности руководителя, формирование состава коллектива, правильный подбор сотрудников, сплочение коллектива. Основная задача — найти наиболее благоприятные методы руководства. А именно: верный выбор механизмов мотивации, осознанное управление, влияние на психологический климат группы, быстрое принятие правильных решений...

Социальная психология – это самостоятельная отрасль психологии, которая изучает, каким образом люди общаются и взаимодействуют друг с другом, что они думают друг о друге, как влияют друг на друга и как относятся друг к другу. Очевидно, что человек является существом не только природным, но и социальным. Его жизнь и развитие невозможны без общения и взаимодействия с людьми. Немецкий психолог - Вильгельм Вундт писал- что в обыкновенных будничных радостях надо быть сангвиником, в важных событиях жизни – меланхоликом. Относительно впечатлений, глубоко затрагивающих ваши интересы – холериком и, наконец, флегматиком в исполнении принятых решений...