Управление коллективом — процесс, который требует определённых знаний. Каждому руководителю необходимо знать основы психологии управления. В чём помогает психология управления? Какие цели этой психологии можно выделить? Это повышение компетентности руководителя, формирование состава коллектива, правильный подбор сотрудников, сплочение коллектива. Основная задача — найти наиболее благоприятные методы руководства. А именно: верный выбор механизмов мотивации, осознанное управление, влияние на психологический климат группы, быстрое принятие правильных решений...

Все люди так или иначе участвуют в различных ПРОЦЕССАХ: ☝ Но, к сожалению, подавляющее большинство не понимает, как они влияют на эти процессы, то есть не занимаются УПРАВЛЕНИЕМ этими процессами осознано. Есть утверждение: И каждый индивид, живущий на земле, так или иначе занимается управлением, хотя и не понимает этого. ❗ На наш взгляд, одна из наиболее часто встречающихся ПРОБЛЕМ в обществе – это Неадекватность ПОНЯТИЙ (отсутствия на СЛОВО соответствующего ему ОБРАЗА, Модели, либо неполнота или искажение их)...