В нашей стране из-за низкой юридической грамотности в вопросах трудовых отношений не только работники небольших фирм, но и сотрудники огромных корпораций часто встречаются с нарушением прав. Поэтому сегодня мы расскажем об основных аспектах трудового законодательства, знание которых позволит избежать различных неприятностей на работе: будь то существенно расширившийся список обязанностей, меньший размер заработной платы, чем было оговорено на собеседовании или штрафы и необоснованные увольнения. Материал подготовлен в партнерстве с агрегатором вакансий РаботаПоиск...

Трудовые правоотношения регулируются Трудовым законодательством России, однако работник и работодатель имеют возможность регулировать правоотношения на локальном уровне. Какие способы регулирования трудовых...