По словам Синхи, "управление впечатлениями - это активное самопредставление человека, направленное на улучшение его имиджа в глазах окружающих". Теоретик символического взаимодействия, Эрвинг Гоффман, придумал термин "управление впечатлениями" в 1959 году, и с тех пор социологи и теоретики добавляют к этому понятию проницательность и важность. По мнению Ньюмана, управление впечатлениями - это "акт, представляющий благоприятный общественный имидж себя, чтобы другие формировали положительные суждения"...